[返回情色无忌首页]·[所有跟帖]·[ 回复本帖 ]·[分区新闻]·[繁體閱讀]·[版主管理]
情色无忌对余悸的处罚及对除非不得已出走一事的声明
送交者: 工匠精神[♂★★我思故我在★★♂] 于 2020-01-13 18:48 已读 17284 次 22 赞  

工匠精神的私房频道

今天有网友举报它版活跃ID余悸造谣诽谤情色无忌VIP作者除非不得已。以下是余悸在它版的诽谤言论。 cool18.com

JT。发现迷泉雕牌也都是这个人的马甲。这个女人太沉迷网络了,迟早精神分裂
https://www.cool18.com/bj/index.php?app=forum&act=threadview&tid=14544244 cool18.com

嗯,忍着恶心读了些旧帖子,找到些实质性的狐狸尾巴。她真应该去看医生了。
https://www.cool18.com/bj/index.php?app=forum&act=threadview&tid=14544291 cool18.com

经查证,情况属实。情色无忌决定给予余悸永久禁言的处罚。 cool18.com

余悸曾经在情色无忌发贴《几点想法,大家讨论》https://www.cool18.com/bbs5/index.php?app=forum&act=threadview&tid=13333301。其立场偏颇,不值一哂。 cool18.com

当时正值圣诞节前的星期五,是放假前的最后一个工作日,很多事情必须当天处理好,因此格外繁忙。我和其他版主,包括一些资深的无忌网友(经事后沟通),都对此文掉以轻心。大家觉得余悸的帖子没水平,不会对无忌造成什么影响。当天晚上我回贴 cool18.com

作为版主我回复你
送交者: 工匠精神[♂☆★★我思故我在★★☆♂] 于 2019-12-20 20:16 已读 236 次 2 赞 大字阅读 cool18.com

工匠精神的私房频道
回答: 几点想法,大家讨论 由 余悸 于 2019-12-20 0:13
对于马甲,不是我们没事找事抓马甲或者愿意讨论马甲问题,是马甲来捣乱。谁是谁非要搞清楚。
所谓多元化,在无忌只要是成人话题什么都可以讨论,夫妻关系可以,嫖可以,换可以,偷也可以。谁写得好谁就受到欢迎。
https://www.cool18.com/bbs5/index.php?app=forum&act=threadview&tid=13333401cool18.com

之后我开新帖表达了我的立场 《论无忌的百花齐放》https://www.cool18.com/bbs5/index.php?app=forum&act=threadview&tid=13333625 cool18.com

然而已经迟了。在过去的一年里,除非不得已网友饱受流氓马甲的骚扰和谩骂,承受了巨大的精神压力。因版主没有于第一时间回应,误认为版块管理策略有所改变,在没有与我们沟通的情况下,向个别网友告别,暂时(希望不是永久)离开了留园。 cool18.com

除非不得已网友的系列作品在留园获得了近百万的点击率,并在未授权的情况下被数十家外网转载,其成就不容宵小抹杀。这是情色无忌的损失,也是留园网的损失,我个人承担全部责任。如果哪位网友能够联系到除非不得已,劝其重返留园,回到无忌或者自建版块,我愿意采纳更好的版块管理建议,包括辞去情色无忌版主,让贤于更有能力,获得更多无忌网友支持的人选。在此之前,一切照旧,情色无忌将继续旗帜鲜明地打击流氓马甲,清洁网络环境,保护原创作者,鼓励他们为大家奉献更多更好的成人作品。

喜欢工匠精神朋友的这个贴子的话, 请点这里投票,“赞”助支持!
[complaint举报反馈]·[工匠精神 的私房频道]·[返回情色无忌首页]·[所有跟帖]·[-->>回复本帖]·[手机扫描浏览分享]·[返回前页]
帖子内容是网友自行贴上分享,如果您认为其中内容违规或者侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后会第一时间删除。

所有跟帖:        ( 提醒:主贴楼主有权将不文明回复的用户拉入他/她的黑名单,被多名主贴网友标记为黑名单的ID将被系统禁止在本栏目的回帖评论;)


用户名:密码:[--注册ID--]  Login

标 题:

粗体 斜体 下划线 居中 插入图片插入图片 插入Flash插入Flash动画 插入音乐插入音乐 


     图片上传  Youtube代码器  预览辅助

手机扫描二维码分享,[Scan QR Code]
进入内容页点击屏幕右上分享按钮

楼主本栏目热帖推荐:

>>>>查看更多帖主社区动态...






[ 社区条例 ] [ 广告服务 ] [ 联系我们 ] [ 个人帐户 ] [ 版主申请 ] [ Contact us ]

Copyright (C) cool18.com All rights Reserved.